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中源家居生产人员最多,欧派高学历普及,19家上市家居企业人才结

原标题:中源家居生产人员最多,欧派高学历普及,19家上市家居企业人才结构及产出大比拼! 来源:家居微新闻

近些年来,家居行业所面临的变革越来越紧迫,无论是渠道还是品牌、产品在新的市场环境下都面临新的挑战。而能否克服这些挑战难题,归根到底还在于企业的组织能力。随着上市家居企业纷纷公布年度业绩财报,我们也得以从“人才”的角度,重新审视企业。

2019年3月刊我们曾以“人才定乾坤”的封面话题进行了一次探讨,感兴趣的读者可以回溯。这一次,我们将从更加多维的视角,涉及营收利润、岗位结构、人才结构、人才激励以及家居卖场等维度,以数据为基础剖析具有行业代表性的上市家居企业组织状况。

营收及扣非净利润:版块表现各异

1、营收普遍增长,梯队开始呈现

2019年,绝大部分家居企业都实现了营收增长。在上市统计的19家上市家居企业中,有9家企业营收增长在20%以上。有2家为负增长,分别为亚振家居和宜华生活。这些数据已经广为发布,在此不多述。

2019年全年,顾家家居首次突破100亿大关,与敏华控股并列成为成品家居上市企业中的“百亿双雄”。此外,曲美家居喜临门和宜华生活、美克家居营收规模达到50亿左右。整体来看,成品家居行业呈现“多极多强”的局面。(见图1)

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在定制家居版块,头部企业通过探索大家居、整装等模式,“三巨头”欧派索菲亚尚品宅配三大公司占据绝对优势,其中欧派家居营收达到135.33亿元,索菲亚达到76.86亿元,尚品宅配达到72.61亿元。(见图2)

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这3家之外,志邦家居好莱客和金牌橱柜3家营收超过20亿元。第三梯队则是皮阿诺顶固集创我乐家居。整体来看,定制家居行业已经基本形成了3大梯队的格局。

定制家居与成品家居的融合从很早就已经开始。实际上,定制家居的营收中已经出现越来越多的家具配套。例如,尚品宅配的72.61亿元营收中,配套家居产品就达到了12亿。

2、扣非净利润,流通版块表现突出

在统计“净利润”指标时,选取了“扣非净利润”,也即扣除非经常性损益如企业的长期股权投资、无形资产、政府补贴等之后的净利润。也就是说,扣非净利润更多的反应了公司在经营业务过程中产生的利润。

在扣非净利润表现上,成品家居版块敏华控股达到了13.49%,中源家居则仅1.45%。定制家居版块表现更好,渠道流通版块则表现优异。(见图3)

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根据统计,10家上市成品家居企业的2019年总营收为482.57亿元,9家上市定制家居企业的营收规模为395.26亿元。

对比家居卖场,3大家居卖场红星美凯龙居然之家富森美2019年的总营收达到271.74亿元。利润方面,3大流通企业的扣非净利润也远高于定制或成品版块。(见图4)

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3、人均指标,定制优于成品

在人均营收方面,10家成品家居企业的人均营收达到了63.1万元,9家定制家居企业为58.5万元;而在扣非净利润方面,成品家居企业人均利润4.5万元,低于定制家居企业的人均6.3万元。(见图5、图6)

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透视生产岗位

生产人员比重降低,人均产出仍需提升

家居制造业是劳动密集型行业,从统计来看,营收达到70亿以上的企业,基本上员工数量都在1万人以上。员工总数超过1万人的上市家居企业有6家。

其中,顾家家居员工总数14558人,敏华控股和皇朝家私为港股上市企业,员工数量通过第三方网站(同花顺)获得,分别为20503人和1702人。(见表1)

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1、生产人员占比:

成品家居略高,最低的竟是这2家

在上市家居企业中,绝大多数企业的生产岗位占员工总数的60%以上甚至更高,但相比来说,成品家居企业生产人员的比重相比定制家居企业要高。

但成品家居企业中也分不同类别,例如软床尤其是床垫生产可以借助更高的自动化,而实木、板木等家具更多需要依靠成熟工人。定制家居生产则更早的使用了自动化生产。(见图7、图8)

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